ชุดแม่บ้าน: สีเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน มีผลตามหลักจิตวิทยา!

[siritidaphon]

ปฏิเสธไม่ได้ว่าเสื้อผ้านั้นมีบทบาทในการดำรงชีวิตเป็นอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นการใช้ชีวิตประจำวัน ไปจนถึงการทำงาน อย่างยูนิฟอร์มพนักงาน เสื้อฟอร์มพนักงานนั้นก็ส่งผลต่าง ๆ มากมาย ไม่ว่าจะเป็นการสร้างเสริมบุคลิกภาพ สร้างภาพลักษณ์ รวมถึงปกป้องร่างกายจากสิ่งภายนอก ทั้งนี้ สีของยูนิฟอร์มพนักงาน เสื้อฟอร์มพนักงานเองก็ส่งผลด้านจิตวิทยาเช่นกัน เพราะสีสันแต่ละสีนั้นก็ล้วนแล้วแต่มีความหมายในตัวเอง อีกทั้งยังส่งผลต่อความรู้สึก ทั้งกับผู้ที่สวมใส่ และผู้อื่นอีกด้วย

 
ยูนิฟอร์มพนักงาน เสื้อฟอร์มพนักงานมีความสำคัญอย่างไร?

ยูนิฟอร์มพนักงานนั้น โดยส่วนใหญ่แล้วก็มักจะเป็นสวัสดิการจากองค์กร หรือบริษัทที่มอบให้แก่พนักงาน เพื่อเป็นการสร้างเอกลักษณ์ และสร้างภาพจำให้แก่องค์กรไปในตัวด้วย นอกจากนี้ยูนิฟอร์มพนักงาน เสื้อฟอร์มพนักงานนั้นก็ยังมีความสำคัญ และมีข้อดีอื่นๆ อีกมากมาย ไม่ว่าจะเป็น

1.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน เสื้อฟอร์มพนักงาน ช่วยสร้างบรรยากาศในการทำงาน สร้างความรู้สึกเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน ช่วยให้พนักงานไม่รู้สึกถึงความแปลกแยก หรือแตกต่าง


2.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน หรือเสื้อฟอร์มพนักงาน ช่วยให้พนักงานประหยัดเวลาในการเลือกสรรเสื้อผ้า ชุดทำงาน รวมถึงช่วยประหยัดงบประมาณในการซื้อเสื้อผ้าสำหรับสวมใส่เพื่อทำงานอีกด้วย


3.    การสวมเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน เสื้อฟอร์มพนักงาน ช่วยสร้างความรู้สึกเท่าเทียมกันภายในองค์กร เนื่องจากพนักงานสวมใส่เสื้อฟอร์มเดียวกันนั้นก็ช่วยส่งผลให้เกิดความรู้สึกถึงความเท่าเทียมกัน เพราะทุก ๆ คน สวมใส่เสื้อแบบเดียวกัน ช่วยลดความรู้สึกถึงความเหลื่อมล้ำภายในองค์กรได้


4.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน เสื้อฟอร์มพนักงาน หรือชุดฟอร์มพนักงานโรงงาน ช่วยให้พนักงานผู้สวมใส่สัมผัสได้ถึงความคล่องตัว ทั้งยังช่วยเพิ่มความปลอดภัยให้แก่ผู้สวมใส่มากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะชุดฟอร์มพนักงานโรงงานสำหรับการทำงานเฉพาะทางที่จะมีวัสดุ รวมถึงคุณสมบัติอื่นๆ ที่ออกแบบมาเพื่อการทำงานนั้นๆ โดยเฉพาะ จึงส่งผลให้ผู้สวมใส่ปลอดภัยจากอันตรายที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างทำงาน


5.    การสวมใส่เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน หรือเสื้อฟอร์มพนักงานนั้น สามารถสวมใส่ได้ในหลากหลายโอกาส ไม่ว่าจะเป็นการทำงานภาคสนาม การทำงานภายในสถานที่ การออกไปทำกิจกรรมองค์กรภายนอก หรือการติดต่อประสานงานกับลูกค้า เนื่องจากเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน เสื้อฟอร์มพนักงาน อย่างเสื้อโปโลพนักงาน เสื้อโปโลยูนิฟอร์มโดยส่วนใหญ่นั้นออกแบบมาให้มีความเป็นกึ่งทางการ จึงทำให้สามารถสวมใส่ได้ในหลายโอกาส


 
สีของยูนิฟอร์มพนักงานส่งผลด้านจิตวิทยาอย่างไร?

อย่างที่ได้กล่าวไปแล้วว่ายูนิฟอร์มพนักงาน เสื้อฟอร์มพนักงานนั้นมีความสำคัญทั้งในแง่ของความรู้สึก การสร้างภาพจำ สร้างเอกลักษ์ สร้างบรรยากาศที่ดี ทั้งแก่องค์กร และผู้ที่สวมใส่แล้วนั้น สีสันของเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน เสื้อฟอร์มพนักงานก็ส่งผลด้านจิตวิทยาเช่นกัน เนื่องจากมนุษย์มีการตอบสนองต่อสีสันที่แตกต่างกันออกไป ฉะนั้นการเลือกสีของเสื้อฟอร์มพนักงานก็ย่อมส่งผลต่อความรู้สึกทั้งแก่ผู้ที่สวมใส่ และผู้ที่พบเห็น

1.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงานสีแดง มักจะพบเห็นได้บ่อย ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในธุรกิจร้านอาหาร ไม่ว่าจะเป็นอาหารคาว หรืออาหารหวาน เนื่องจากสีแดงนั้น ให้ความรู้สึกถึงความมีชีวิตชีวา สดใส ร่าเริง อีกทั้งสีแดงยังส่งผลให้เกิดความอยากอาหารมากขึ้นด้วย


2.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงานสีส้ม มักจะพบเห็นได้บ่อยในธุรกิจเกี่ยวกับอาหารเช่นเดียวกัน รวมไปถึงธุรกิจเกี่ยวกับการบริการต่างๆ เพราะเสื้อฟอร์มพนักงานสีส้มนั้น ให้ความรู้สึกที่ดูสะดุดตา เป็นมิตร มีความสดใส ทั้งยังให้ความรู้สึกที่ทันสมัย ดูมีความกระตือรือร้นพร้อมที่จะให้บริการ หรือปฏิบัติงานในหน้าที่


3.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงานสีเหลือง ให้ความรู้สึกที่ดูอบอุ่น ในขณะเดียวกันก็มีดูสะดุดตา ร่าเริง จึงกลายเป็นอีกหนึ่งสีที่ได้รับความนิยมในด้านงานบริการ และร้านอาหาร ทั้งนี้เสื้อฟอร์มพนักงานสีเหลืองยังช่วยสร้างบรรยากาศความรู้สึกสดชื่นในการทำงานได้ด้วย


4.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงานสีเขียว มักพบได้บ่อย ๆ ในธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม หรือธุรกิจที่มีความเกี่ยวข้องกับธรรมชาติ พืชพรรณต่าง ๆ นอกจากนี้เสื้อฟอร์มพนักงานสีเขียวยังให้รู้สึกถึงความสดชื่น สดใส มีความสมดุล ความสงบ และช่วยลดความเครียด


5.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงานสีฟ้า เป็นสีที่ให้ความรู้สึกถึงความสงบสุข ความซื่อสัตย์ มองดูแล้วสบายตา แต่ในขณะเดียวกันก็ให้ความรู้สึกที่มั่นคง น่าเชื่อถือ และความเป็นส่วนตัว มักพบเห็นเสื้อฟอร์มสีฟ้าจากกลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสาร หรือธุรกิจที่ต้องการความเชื่อมั่น เช่น ธุรกิจเกี่ยวกับเทคโนโลยี, ธุรกิจด้านสุขภาพ และความงาม, ธุรกิจเกี่ยวกับการสื่อสาร, ธุรกิจเกี่ยวกับการเงิน เป็นต้น


6.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงานสีน้ำเงิน ให้ความรู้สึกถึงความสุภาพ หนักแน่น แต่ไม่ดูเข้มงวดจนเกินไป ทำให้ผู้ที่พบเห็นรู้สึกสงบ สบายใจ


7.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงานสีม่วง ให้ความรู้สึกหรูหรา จึงเหมาะสำหรับการเป็นเสื้อฟอร์มของพนักงานในธุรกิจที่ต้องการสร้างภาพลักษณ์ที่มีความงดงาม หรูหรา ดูสง่า ไม่ว่าจะเป็น โรงแรม, สายการบิน เป็นต้น ในทางกลับกันสีม่วงนั้นก็ส่งผลให้ความอยากอาหารลดลง จึงอาจไม่เหมาะสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับอาหาร


8.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงานสีเทา ให้ความรู้สึกถึงความเป็นระเบียบ มั่นคง น่าเชื่อถือ จึงเป็นสีที่เหมาะกับธุรกิจที่ต้องการความเอาใจใส่ ความเป็นระเบียบเรียบร้อย ความมั่นคง เช่น ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการเงิน, ธุรกิจที่เกี่ยวกับการดูแลด้านกฎหมาย, การให้บริการด้านความปลอดภัย, ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี และนวัตกรรม เป็นต้น


9.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงานสีน้ำตาล ให้ความรู้สึกถึงความเป็นธรรมชาติ น่าเชื่อถือ และความเป็นอิสระ จึงเหมาะกับธุรกิจด้านร้านอาหาร และเครื่องดื่ม, ธุรกิจเกี่ยวกับการท่องเที่ยว และธรรมชาติ หรือธุรกิจที่มีผลิตภัณฑ์เกี่ยวข้องกับธรรมชาติ เป็นต้น


10.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงานสีดำ ให้ความรู้สึกถึง ความเข้มแข็ง มีอำนาจ ความเป็นมืออาชีพ ความน่าเชื่อถือ จึงเหมาะสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการเงิน หรือการให้บริการทางการเงิน, ธุรกิจด้านกฎหมาย, ธุรกิจด้านเทคโนโลยี เป็นต้น


11.    เสื้อยูนิฟอร์มพนักงานสีขาว ให้ความรู้สึกที่สื่อถึงความสดใหม่ ความบริสุทธิ์ และสะอาด ทั้งยังสามารถตีความได้ถึงการเริ่มต้นใหม่ หลาย ๆ ธุรกิจจึงมักเลือกเสื้อฟอร์มพนักงานเป็นสีขาว


การเลือกยูนิฟอร์มพนักงานนั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้ที่ทำธุรกิจ และต้องการเสื้อฟอร์มพนักงานสำหรับธุรกิจของตนเอง ก็อาจต้องพิจารณาถึงสีของเสื้อ เพราะนอกจากจะส่งผลในด้านจิตวิทยาแล้วนั้น สีของเสื้อยังช่วยสร้างบรรยากาศในการทำงานได้อีกด้วย การจับคู่สีให้ดูโมเดิร์นขึ้นโดยไม่ผิด CI บริษัท หรือสามารถเพิ่มลูกเล่นที่เป็นชิ้นอื่น เช่น หมวกแก๊บบริษัท เสื้อกันหนาวมีฮู้ดบริษัท เสื้อแจ็คเก็ตบริษัท เพื่อให้พนักงานสามารถนำสิ่งเหล่านี้มามิ๊กซ์แอนด์แมทช์กันเองได้ เพิ่มความสนุกในการแต่งตัวมาทำงาน



ชุดแม่บ้าน: สีเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน มีผลตามหลักจิตวิทยา! อ่านบทความเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่ https://uniformdeluxe.com/